ورود به پنل کاربری
چهارشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۸ ( OLD SITE )
مدیریت اداری

معرفی اداره کارگزینی اعضای هیأت علمی

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۱/۳۰ | 
عنوان موسسه: دانشگاه خوارزمی مدیریت ذیربط: مدیریت امور اداری و منابع انسانی  عنوان واحد: اداره کارگزینی اعضای هیأت علمی
خلاصه وظایف: انجام امور جاری مربوط به اعضای هیات علمی اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی در چارچوب قوانین و مقررات استخدامی اعضای هیات علمی، مصوبات هیات امنا، هیات رئیسه، هیات ممیزه و کمیته منتخب دانشگاه
اداره کارگزینی در مجموعه تشکیلاتی مصوب، یکی از ادارات زیر مجموعه مدیریت اداری حوزه معاونت پشتیبانی و برنامه ریزی دانشگاه می باشد که در آذر ماه سال ۱۳۸۵ با پیشنهاد مدیریت وقت اداری و تصویب هیات رئیسه دانشگاه به اداره کارگزینی هیات علمی، ‌اداره کارگزینی کارکنان و اداره بازنشستگی تفکیک گردید. اداره کارگزینی هیات علمی هم بر حسب وظیفه به انجام امور جاری مربوط به اعضای هیات علمی اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی در چارچوب قوانین و مقررات استخدامی اعضای هیات علمی، مصوبات هیات امنا، هیات رئیسه، هیات ممیزه و کمیته منتخب دانشگاه می پردازد.
 
  وظایف اداره کارگزینی اعضای هیأت علمی
 
  1. انجام امور استخدام،‌ انتصاب، استعفا، خاتمه خدمت، اخراج، انتقال، ماموریت (‌مامور به خدمت، مامور به تحصیل
  2. ماموریت استفاده از فرصت مطالعاتی داخل و خارج از کشور
  3. ترفیع ( پایه استحقاقی- تشویقی- بورس) ، ارتقاء مرتبه، مرخصی ( استحقاقی- استعلاجی،‌ بدون حقوق)  
  4. بازنشستگی اعضای هیات علمی با توجه به قوانین و مقررات
  5. تهیه و تنظیم کلیه احکام کارگزینی اعم از افزایش ضریب حقوق،‌برقراری فوق العاده مدیریت،‌کمک هزینه  عائله مندی و اولاد، پرداخت فوق العاده ماموریت روزانه و هزینه   سفر داخل و خارج از کشور، قراردادهای خرید خدمت مشمولین طرح سربازی با استفاده از قانون تامین هیات علمی مورد نیاز دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی   کشور، ‌احکام تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی
  6. اجرای مصوبات هیات امنا، کمیسیون دائمی هیات امنا، هیات رئیسه ،‌هیات ممیزه، کمیته منتخب ترفیعات هیات علمی
  7. ابلاغ و اجرای آرای هیأتهای انتظامی هیأت علمی و اوراق قضائی
  8. تهیه آمارهای پرسنلی،‌ خلاصه پرونده،‌ گواهی اشتغال به کار، سوابق کار، معرفی نامه به سازمانها و موسسات خارج از دانشگاه، پاسخ به مکاتبات و نامه ها
  9. همکاری با اداره کارگزینی کارکنان و اداره بازنشستگی همچنین مدیریت اداری،‌ مالی، بودجه و تشکیلات
  10. حفظ و نگهداری پرونده‌های پرسنلی اعم از جاری، بازنشسته، راکد، موضوعی و...
  11.  انجام سایرامور اداری که در حد وظایف، محول می شود.

دفعات مشاهده: 513 بار   |   دفعات چاپ: 44 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر