به گزارش اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان دوره آموزشی  ‌‌"بررسی و بازبینی فرآیندهای آموزشی دانشجویی سامانه گلستان" با حضور کارشناسان و روسای ادارات آموزش دانشکده ها با همکاری معاونت آموزشی در روز سه شنبه مورخ ۱۱ اردیبهشت در کرج برگزار شد.

 به گزارش اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان کارگاه "مدیریت ارتباط موثر" برای همکاران محترم حراست در روز سه شنبه ۱۱ اردیبهشت در کرج برگزار شد.
 

 
 اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان کارگاه عمومی  آموزشی " سلامت و جوانی جمعیت " با همکاری مرکز بهداشت و درمان دانشگاه و روز سه شنبه مورخ ۴ اردیبهشت برگزار کرد. 

به گزارش اداره آموزش و توانمندسازی کارکنان  جلسه دوم دوره مهدویت و موعودگرایی روز شنبه مورخ ۱۹ اسفند ماه در تهران برگزار شد . 

به گزارش اداره آموزش و توانمندسازی کارکنان جلسه دوم کارگاه آموزشی اتوماسیون اداری چارگون در تهران برگزار شد .

به گزارش اداره آموزش و توانمدسازی کارگاه آموزشی تنظیم هیجان در بافت خانواده روز سه شنبه ۱۵ اسفند در کرج برگزار شد. این سلسله کارگاه های آموزشی توسط مرکز مشاوره و سبک زندگی معاونت دانشجویی با همکاری مدیریت امور اداری و منابع انسانی برگزار می شود.
مدیریت امور اداری و منابع انسانی( اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان).

به گزارش اداره توانمند سازی و آموزش کارکنان جلسه اول دوره آموزشی مهدویت و موعودگرایی دوشنبه ۱۴ اسفند در تهران سالن ابوریحان برگزار شد.
مدیریت امور اداری و منابع انسانی _اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان.
 

پنجمین جلسه کارگروه بازبینی فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان محترم دانشگاه خوارزمی در روز شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۵با محوریت همکاران محترم معاونت فرهنگی، معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی و معاونت پژوهشی دانشگاه تشکیل و درصد فوق العاده سختی کار این عده از همکاران مشخص گردید. نتایج حاصله جهت طرح و تصویب به هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.
 

• 
• 
• 

سی و چهارمین جلسه کارگروه انتصابات کارکنان محترم دانشگاه خوارزمی در روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲ در دفتر مدیریت امور اداری و منابع انسانی تشکیل و با توجه به درخواست ها و پیشنهادهای پست سازمانی به همکاران توسط معاونین، مدیران و روسای محترم دانشکده ها مورد بررسی قرار گرفت. مصوبات جلسه کارگروه جهت طرح و تصویب نهایی به هیات محترم اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.

سی و چهارمین جلسه کارگروه ارتقای رتبه کارکنان محترم دانشگاه خوارزمی در روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲ در دفتر مدیریت امور اداری و منابع انسانی تشکیل و
پرونده تعدادی از همکاران محترم مورد بررسی قرار گرفت، مصوبات جلسه کارگروه جهت طرح و تصویب نهایی به هیات محترم اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.


 

چهارمین جلسه کارگروه بازبینی فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان محترم دانشگاه خوارزمی در روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱با محوریت همکاران محترم حراست، مرکز فاوا و مدیریت محترم امور مالی تشکیل و درصد فوق العاده سختی کار این عده از همکاران مشخص گردید. در روزهای آتی سایر واحدها نیز مورد بررسی قرار گرفته و نتایج حاصله جهت طرح و تصویب به هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.

سومین جلسه کارگروه بازبینی فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان محترم دانشگاه خوارزمی در روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۳۰با محوریت همکاران محترم مدیریت دفترفنی ونظارت بر طرح های عمرانی، مدیریت محترم امور عمومی ، معاونت محترم امور دانشجوی( بهداری، امور خوابگاهها، تربیت بدنی، مرکز مشاوره )تشکیل و درصد فوق العاده سختی کار این عده از همکاران مشخص گردید. در روزهای آتی سایر واحدها نیز مورد بررسی قرار گرفته و نتایج حاصله جهت طرح و تصویب به هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.

به گزارش اداره توانمندی و آموزش کارکنان جلسه پایانی دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و تکریم ارباب رجوع ویژه مدیران و رؤسای ادارات دانشگاه در کرج برگزار شد. این دوره با مشارکت دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی و ارائه سرکار خانم دکتر حیدری برگزار و با مشارکت خوب همکاران به اتمام رسید. مدیریت امور اداری و منابع انسانی(اداره توانمندسازی و آموزش کارکنان)

به گزارش مدیریت امور اداری در راستای اجرای مصوبه دویست و سیزدهمین جلسه هیأت اجرایی منابع انسانی دانشگاه خوارزمی مبنی بر بازبینی فوق العاده سختی شرایط محیط کار اعضای غیر هیأت علمی، بررسی و تعیین درجه سختی شرایط محیط کار کارکنان در دستور کار مدیریت امور اداری و منابع انسانی قرار گرفت. پس از تعیین کارگروه و صدور احکام اعضاء، مکاتبات لازم همراه با فرم های فوق العاده سختی شرایط محیط کار به کلیه معاونت ها و دانشکده ها و... ارسال شد. بازدیدهای میدانی کارگروه از محل کار همکاران انجام گردید و گزارش های بازدید همراه با مستندات جمع آوری شد و همزمان فرم های تکمیل شده از واحدهای مختلف دانشگاه دریافت شد. اولین جلسه کارگروه در روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۵با محوریت بررسی سختی کار کارشناس، کارشناس مسئول و روسای محترم ادارات دانشکده ها و دومین جلسه در روز شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۸ با محوریت بررسی سختی کار کارشناسان محترم پژوهشی و کارشناسان محترم آزمایشگاه ها تشکیل و درصد فوق العاده سختی کار این عده از همکاران مشخص گردید. در روزهای آتی سایر واحدها نیز مورد بررسی قرار گرفته و نتایج حاصله جهت طرح و تصویب به هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال خواهد شد.

به گزارش اداره توانمندی سازی و آموزش کارکنان مراسم اختتامیه دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه خوارزمی به دعوت مدیریت امور اداری و منابع انسانی روز سه شنبه مورخ ۲۴ بهمن در تهران، سالن ابوریحان برگزار شد. در این مراسم آقای دکتر احمدی مدیر امور اداری و منابع انسانی ضمن تبریک اعیاد شعبانیه، گزارشی از نحوه برنامه ریزی و اجرای این دوره با همکاری گروه آموزش سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران ارائه کردند و برگزاری این دوره در دانشگاه خوارزمی را نشانه اهتمام مسئولان دانشگاه به امر مهم آموزش و توسعه توانمندی های کارکنان دانستند و بر مشارکت و ممارست بیشتر کارکنان در پیشبرد اهداف سازمانی و بهبود و ارتقای جایگاه دانشگاه‌ تاکید کردند. در خاتمه این نشست که جناب آقای شجاعی رئیس گروه آموزش و توانمندسازی مرکز آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران نیز مهمان آن بودند، ضمن اهدای گواهینامه پایان دوره، لوح سپاس و هدیه به کارمندان شرکت کننده در این دوره آموزشی، از همکاران با وعده نهار پذیرایی به عمل آمد. 

بیست و سومین جلسه شورای مدیران معاونت اداری مالی و توسعه منابع دانشگاه خوارزمی در محل دفتر معاونت اداری مالی برگزار شد.
در ابتدا پس از تلاوت آیاتی از کلام الله  مجید  از زحمات مدیر سابق برنامه، بودجه، تحول سازمانی و بهره‌وری دکتر سید حمید رضا وارسته تقدیر و تشکر به عمل آمد و ضمن تبریک برای سرپرست جدید دکتر حسین امیری، برایشان آرزوی موفقیت از درگاه خداوند مسئلت شد. در ادامه دکتر کریم معاون اداری مالی ضمن تأکید بر به اتمام رساندن برنامه‌های تابستانی بخش‌های مختلف معاونت: مانند تعمیرات خوابگاهها ، سلف سرویس، منازل مسکونی، گزارش اقدامات انجام شده را از مدیران ذیربط اخذ کردند.
 

بیست و دومین جلسه شورای مدیران معاونت اداری مالی و توسعه منابع دانشگاه خوارزمی با تلاوت آیاتی از قرآن مجید آغاز شد.
در ابتدا گزارش جلسه کمیته حوادث غیر مترقبه توسط رئیس اداره خدمات مدیریت امور عمومی ارائه شد. در ادامه معاون مدیر امور طرحهای فنی ضمن تشکر بابت ایجاد کمیته حوادث غیر مترقبه توضیحاتی در مورد تعمیر و بهسازی خوابگاههای دانشجویی ارائه کرد.
۱- مقرر شد گزارش اقدامات انجام شده با همکاری مدیریت برنامه و بودجه و مدیریت امور فنی به صورت مکتوب به شورای اداری مالی ارائه شود.                                                                                                                                                                                                                                                                      ۲- مقرر شد فرایند الف) مزایده لوله های مازاد ب) مناقصه پنجره های دوجداره ج) مناقصه خوابگاههای متاهلین از سوی مدیریت امور فنی پیگیری و در انجام آن تسریع شود.
۳- مدیر اموراداری توضیحاتی در رابطه با اقدامات انجام شده در رابطه با بیمه تکمیلی درمان، بیمه مسئولیت مدنی و بیمه آتش سوزی ارائه کردند.
۴- مقرر شد مدیران حوزه معاونت اداری مالی اقدام لازم در خصوص اطلاع رسانی کافی در مورد خدمات انجام شده را به اطلاع همکاران محترم برسانند.
۵- در مورد اتفاقات اخیر در منازل سازمانی مقرر شد گزارش مربوطه از مدیریت حراست و مدیریت امور عمومی دریافت شود.